2006年顾村中学暑假教师和教育管理人员全员大培训积极开展

为落实市教委 2006 年教师和教育管理人员全员大培训工作,制定本计划,予以落实。

•  培训目的:

聚焦新课程、聚焦课堂教学、聚焦教师专业化发展。切实提高教职工的师德水平和实施素质教育的能力;引领教师把先进的教育理念转化为具体的教育教学实践,推动全校教学模式、教学方法的政策和教学手段的现代化,进而全面促进学校教学质量的提高和学生素质的提升。

•  培训对象:

•  在编在岗的全体教师。

•  在编在岗的学校教育技术人员、图书管理员、卫生员、实验员等。

•  以上人员中于 2006 年 12 月 31 日前 退休的,可不参加。

•  全员培训管理网络:

•  学校成立顾村中学全员培训工作领导小组。

组长:朱伟文

副组长:马一心、陆兴发

组员:陈亦明、钱立柱、李秋波、张敏荣

•  党支部负责教师职业道德教育,开设师德师能双发展培训讲座。

•  师训处和教务处培训的组织管理和协调工作。指派专人负责信息录入,点名考核,资料收集,宣传报导通讯等工作。

•  各教研组长,为本教研组教师或教辅人员学习、讨论、交流的召集人。

•  培训安排:

1 、 8 月 5 日 进行培训动员和师德师能双发展培训(校长和支部负责)。

2 、 8 月 6 —— 10 日组织收看学习专题讲座和示范课,届时考勤、考核。

1) 8 月 6 日 :组织收看讲座《学科教学落实民族精神和生命教育的思路和要求》和《课程教学设计和教学策略案例分析》。

2 ) 8 月 7 日 :组织学习《拓展型课程、研究性课程实施和社会资源利用》和《信息技术和课程整合的基本思路和技能》,《加强校本教研、提升教师专业能力》。

3 ) 8 月 8 日 :组织学习《课程资源的区域开发和校本利用》、《学生综合素质评价》,《综合类课程教学和管理的实践探索》。

4 ) 8 月 9 日 :语、数、英教师学习二期课改的案例分析,所有对象参加网上测试。

5 ) 8 月 10 日 :组织收看示范课。

语、数、英教师,观看本学科 课 3 节;

其他教师,观看本学科 课 3 节。

6 ) 8 月 11 日 :组织全体教师观看 1 节思想品德课和其他任选课。对 1 节课进行点评,字数不少于 200 字(网上点评,且留下文字稿作为十一·五师训的材料),完成 1 份教学设计(教案或课例)。

3 、 2006 年 8 月 20 日 —— 28 日教师进修学院组织新课程培训。

4 、专题讲座、示范课以集体组织在场观看为主,个别在线观看为辅。

5 、本学期学习的资料也作为《十一·五》师训的培训材料。

五、考核评价和奖励:

1 、必须观看全部规定的专题讲座和示范课的录像,才能进行相应的在线测试和作业;

2 、教学辅助人员根据观看专题讲座后进行的测试成绩,为本想培训的考核成绩;

3 、教师考核评价办法如下:

1 ) 3 项测试和作业中, 3 项优秀或 2 项优秀 1 项合格,总评为优秀;

2 ) 3 项测试和作业中, 3 项不合格或 2 项不合格 1 项合格,总评为不合格;

3 )其他情况为合格

4 、经考核合格的学员确认其相应的学分,学分根据不同培训对象,全市统一确定。

5 、时间节点:专题讲座和示范课在 8 月 31 日 前完成相应作业。

6 、学校根据学员的学习态度,学习成果评选出优秀学员和先进教研组,并给与奖励。